MONTRÉAL – L’agence Capital-Image est fière d’annoncer que Geneviève Guérard, Gestionnaire de processus et mobilisation des employés, a remporté le Prix bienveillance du bec, un organisme de bienfaisance spécialement conçue pour soutenir la santé et le bien-être de toutes les personnes travaillant dans le secteur des médias, du marketing et des communications au Canada.
« Geneviève s’est jointe à l’équipe de Capital-Image il y a six ans à titre de conseillère travaillant sur des comptes-clients. En 2020, nous lui avons confié un nouveau rôle, créé expressément pour elle, afin d’utiliser pleinement ses valeurs humaines et sa bienveillance naturelle pour le bien-être de l’agence et de l’équipe », mentionne Silvie Letendre, ARP, FSCRP, présidente de Capital-Image. « Son implication à plusieurs niveaux durant la pandémie a permis d’appuyer le comité de gestion dans le maintien d’une culture interne positive grâce à de nombreuses initiatives, incluant la gestion du Programme des Étoiles du mois, programme de récompenses qui encourage la performance et le dépassement de soi. »
« Geneviève joue un rôle important dans cette équipe tissée serrée, non seulement auprès des employés, nouveaux comme anciens, qu’ils soient permanents ou contractuels », affirme Miriam Lauzon, vice-présidente principale et codirectrice générale de Capital-Image. « Geneviève pense toujours aux autres. Qu’il s’agisse de faire circuler une carte virtuelle pour qu’elle soit signée par l’équipe afin de souligner un anniversaire de naissance ou de service, d’organiser des 5 à 7 virtuels ou de préparer des paquets cadeaux avec de petites attentions, les gestes qu’elle pose lors d’occasions spéciales pendant la pandémie sont d’autant d’occasions pour elle d’aider ses collègues à briser l’isolement, qu’à se sentir valorisés. »
« Geneviève joue un rôle important au sein de cette équipe soudée, autant avec les nouveaux et les anciens employés, qu'ils soient permanents ou contractuels », déclare Miriam Lauzon, vice-présidente de Capital-Image. « Geneviève pense toujours aux autres. Qu'il s'agisse de faire circuler une carte électronique que l'équipe doit signer pour souligner un anniversaire, d'organiser des 5 à 7 virtuels ou de préparer des paquets-cadeaux contenant de petites marques d'appréciation, les gestes qu'elle pose lors d'occasions spéciales sont autant d'occasions pour elle d'aider ses collègues à briser l'isolement et à se sentir valorisés. »
« Je suis très heureuse de cet honneur et je me considère choyée de faire partie de cette équipe géniale qui me permet d’accomplir un travail que j’adore et qui prône des valeurs qui me sont chères. » a affirmé la gagnante.
Le Prix bienveillance du bec souhaite souligner les efforts et les impacts des gens dans l’industrie des communications. La toute première édition du prix était présentée cette année par Cogeco Force Radio, dans le cadre du concours Idéa, créé par l'Association des agences de communication créative (A2C) en collaboration avec la Société des designers graphiques du Québec (SDGQ).
Le bec propose une ligne d'assistance professionnelle 24 heures sur 24, tous les jours de l'année, aux personnes travaillant dans le secteur des médias, du marketing et de la communication qui ont besoin d'un soutien en matière de santé mentale.